Hoe kan jij het beste uit jezelf halen en dat inzetten in jouw context? Coaching is zakelijk en persoonlijk, diepgaand en praktisch en sluit aan op jouw vraag.
Waarom coaching?
In de drukte om ons heen en de hoge eisen uit de omgeving – of van onszelf – worden we nog wel eens geleefd door de waan van de dag.
In een individueel coaching gesprek heb je ruimte om stil te staan bij wie je bent, hoe je kijkt, wat jij wilt en waar jij voor staat. We onderzoeken hoe je meer regie krijgt op je eigen gedrag in interactie met anderen.
Veel voorkomende thema’s
Ik begeleid leidinggevenden, ondernemers en professionals met vragen als:
- Ik wil meer energie overhouden en omgaan met stress.
- Grenzen stellen, prioriteren en delegeren.
- Ik wil mijn zelf vertrouwen versterken en van daaruit werken.
- Versterken van mijn leiderschap, draagvlak creëren en omgaan met weerstand.
- Hoe manage ik mijn team, en hoe manage ik mijn baas?
- Hoe vergroot ik mijn invloed in mijn (management)team?
- Wat wordt mijn volgende carrière stap?
- Wie ben ik en wat wil ik?
Praktisch
Coaching trajecten worden op maat gemaakt. Ze bestaan vaak uit een online intakegesprek en 5 gesprekken van 1,5 uur (andere varianten zijn ook mogelijk). Optioneel is de start en afronding van het traject met een drie-gesprek samen met directeur, manager of HR.
Voor coaching gesprekken maak ik gebruik van Het Coachhuis in Leiden. Online coaching is mogelijk in overleg. Houd je van bewegen en natuur? Vraag naar de mogelijkheden voor wandel coaching!
It’s only with the heart that one can see rightly; what is essential is invisible to the eye.